転職と婚活は似てる！？
両方成功する方法は？
転職と婚活の共通点は？

婚活も就活も見知らぬ相手から好意をもってもらうことから

始まります。

では、対象の相手に好意を抱かせる為には

的確な情報集が最大の武器です。

では最適な情報取集する手段を具体的にお伝えしますと・・情報収集する場所を間違えないこと

あなたの年齢やあなたのキャリアビジョンなどに

適さない場所で活動をしていてもあなたにとって

良い情報は入ってきません。

むしろ、マイナスな情報が多く聞こえてしまい

反対にやる気を損なってしまうケースにも繋がります。

 

結婚相談所といっても数多く存在する中で

キャリアコンサルタントとして講師活動にも実績があり

中高年（40代・50代・60代婚活）を対象に丁寧にサポートする

結婚相談所は関西ではキャリア・マリッジ相談所です。

人気な企業ほど第一次選考や第二次選考などいくつもの審査があります。

結婚相談所でも良い条件のお相手にはライバルが

殺到します。

果敢にもライバルに挑む姿は勇ましいですが・・

何度も挑み続け、失敗に終わるようでは

時間がもったいない状況になりかねません。

要は立ち位置を間違えれば、面接にもお見合いにも

挑むことができず非常に悔しい結果となります。

何度も練習した模擬面接やお見合いを想定した会話練習が

すべて無駄になってしまいます。

なぜ、上記のような悲惨な事態になるのでしょうか？？

それは、今のご自身を客観的に理解していないからです。

勝てない土俵でいつまでも頑張っているからです。

しかし、当の本人は一所懸命で気づかないものです。

第三者のアドバイスがとても大切であり

鍵となるキーワードを残すことができるものなのです。

 

キャリア・マリッジ相談所は

カウンセリングにも力を入れている結婚相談所です。

500人近い転職支援を行い

尚且つ婚活が難航する中高年世代を

ゴール＝結婚へと繋げて参りました。

 

 

 

結婚には相手の同意が必要です。

就職には企業が課する試験があります。

つまり、目に見えない暗黙の試験に合格しないと

安定や幸せを手に入れることは出来ません。

ですが、企業側にも結婚相談所側にも

どうしてもオープンには口外できない

採用ルール（婚活ルール）が存在します。

そこで必要となる手段が暗黙のルールに乗っ取り就活や婚活を行うことです。

必要なやり方をご提示できる結婚相談所で活動する方が

皆さまにとって有意義な活動を行えるのではないでしょうか。