専門家情報

国家資格　キャリアコンサルタント

松村幸代

 

　　　キャリアコンサルタントについて

★　キャリアコンサルティングの定義

「キャリアコンサルティング」とは労働者の職業の選択

職業生活設計または職業能力の開発及び向上に

関する相談に応じ、助言および指導を行うことをいう

（職業能力開発促進法第２条第5項）

★　キャリアコンサルタントの必要性

キャリアとは仕事だけではなく人生のそれぞれの時期で果たす役割全体という

考え方もあります。

➀　働き方改革等国の方針のもと　多様な働き方が推奨されています

その中で自分の力だけではキャリアの方向性が定まらず思い悩む方は

カウンセリングを通して個々の価値観や目標を客観的に把握できたり

キャリアの様々な選択肢を提供してもらえるなど自己成長が実感できます。

 

②　人生100年時代突入　より長く働くことが必然になる

健康寿命が延びる中でキャリアコンサルタントは

定年後の働き方を一緒に考えることができます。

セカンドキャリアをどのように進めていくべきか？？

今までの仕事の経験が今後どのように活かされていくのか？？

カウンセリングを通して案外ご自身の強み弱みを理解していない

中高年の方が多くいてらっしゃることに驚きました。

 

③　教育現場でのキャリア教育

教育の一貫として個人が自ら自立・自律できるように支援する。

進路選択において的確なアドバイスのもと

主体的に選択できるように寄り添いながら

どのような生き方をしたいと考えているのか導き出す。

 

キャリアコンサルタントは「名称独占資格」であることから

社会的な信頼性も高く、多岐にわたる場所での

「キャリアの専門家」としての活躍が今後も期待されています。

 

 

 

 

サニー・ハンセンはアメリカの有名なキャリア理論家です。

特に女性特有の考え方であり

より良く生きるためのヒントがたくさん詰まった

理論家です。

ハンセン理論

➀　人生には4つの役割がある

●　仕事

●　愛

●　学習

●　余暇

人生は仕事だけではつまらない

この4つの役割を上手く組み合わせ意味のある人生として

パッチワークのように織り込んで統合を図ることが大切であると述べています。

 

女性なら特に共感してもらえるかもしれませんが、

「女性って役割多いよね」って思うことありませんか。

そんな中で

ハンセンの

「仕事×人生を彩る多様な役割」と

捉える考え方にシフトすると

役割を楽しめるようになってきました。

ですので、私はハンセンの理論をよくキャリアコンサルティングに使用します。

 

では人生を統合的に完成させる為の

6つのポイント

➀　グローバルな視点から仕事を探す

　（広い社会的視点に立ちキャリアの選択を

　　行ってみましょう）

 

②　自分の人生を有意義な全体として織り上げる

　（働く価値観を再認識しましょう）

 

③　家族と仕事を結びつける

　（男女の共生や女性の社会進出を目指しましょう）

 

④　多様性と包括性を重んじる

　（互いの相違を大切にしましょう）

 

⑤　人生の目的や内面的な意義を探求

　（自分の人生の変化に柔軟に対応しましょう）

 

6　個人の転機と組織の変革に対処する

　（仕事を通して自己の存在感や精神的な意味を見出しましょう）

上記のような人生課題に直面されているクライエントに対して

私達キャリアコンサルタントはこの人生課題をどのように利用すれば

より良い人生になるのだろうかと問いかけを中心に

そして6つの課題に対して優先順位をつけて課題に取り組むことなど

共に考えるお手伝いをさせて頂きます。